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新员工培训期日常文化渗透计划

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新员工培训期日常文化渗透计划

新员工培训期文化必选动作:

三、开班第二天,到班主任处领取《新员工文化任务表》(文化管理员设计提供该表格);根据任务列表提示,在规定时间内完成任务,并按照表格要求请见证人签字;完成任务且通过考核后参加毕业典礼;

内训师培训期文化必选动作:·

一、发放文化任务表(文化管理员设计提供该表格);

二、按任务表要求进度检查新员工进度完成情况并纳入新员工积分管理;

三、每天讲述一个锐翼精神小故事(根据企业文化管理员提供);

四、完成同理心训练、积极情绪训练、沟通信任训练、团队协作训练四大类游戏12个(根据企业文化管理员提供)

五、组织召开毕业典礼:

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